一、销售工程师（若干）

招聘要求：

1、年龄不限，有3-5年以上销售经验。学历高中以上； 

2、自信、有责任心，有团队合作精神；心态积极，开朗大方，谈吐得体，沟通能力强； 

3、销售工作能独立完成，对于市场分析、项目跟进和大客户维护有丰富的经验； 

4、公司有很大发展空间，能不断提高自己的业务水平，综合素质，将来能成为公司稳定的中流砥柱。

工作内容：

1、维护公司原有客户群（主要是上海市），保持关系。发展新的客户群体； 

2、独立完成订单、合同、追款（公司有技术支持）； 

3、熟练操作各种办公软件，对于销售部门各种计划、报表、市场报告可以做到准确，到位； 

4、商务谈判以及项目跟进能很好的管控； 

5、不断的提高自身能力，素质，为以后自身和公司的发展努力。 

薪资待遇：面议

二、硬件工程师（5人  年龄25-45岁，  性别不限）

岗位职责： 

1、参与拟定硬件部分设计任务书； 

2、负责制定硬件设计方案； 

3、指导原理图设计和关键器件选型； 

4、校核新产品硬件设计图纸和文件； 

5、参与新产品研发过程中关键结点的评审；

6、根据项目计划，规划硬件设计开发流程，提高开发效率； 

7、完成新产品鉴定技术文件相关部分； 

8、组织编写硬件设计知识库，并负责维护升级； 

9、参与硬件的标准化设计，校核标准化图纸，参与标准化图纸的完善、维护、升级。 

岗位要求： 

1、本科及以上学历，电气工程及自动化相关专业； 

2、具备PCB电路的设计能力； 

3、熟练使用Protel、CAD等工具，熟悉单片机、DSP、FPGA等基本设计，熟练运用C语言； 

4、能够独立完成单板的开发、调试、测试、及后续的生产维护、售后维护； 

5、熟练掌握单板和整机的EMC设计，了解可靠性设计、热设计等； 

6、具有5年以上硬件研发设计经验，具有电子电路设计行业设计经验优先考虑； 

7、熟悉电子电路设计相关标准。 

薪资待遇：面议

三、现场调试工程师（8人  年龄23-35岁  性别男）

岗位职责: 

1、现场测试，方案编写； 

2、与客户协调并指导客户安装和使用； 

3、电能质量产品现场安装后的初步调试，参数设定和校准； 

4、负责配合客户进行工程验收，编写工程验收报告； 

5、解决现场出现的故障并分析总结故障原因； 

6、与甲方现场工程人员或负责人积极沟通，建立良好的客户关系。 

任职要求： 

1、大专以上学历，电气或电子相关专业； 

2、三年以上现场调试工作经验； 

3、具有电力自动化或工业自动化相关基础知识； 

4、良好的沟通、协作能力，踏实勤恳；具有较强的文字表达能力、口头表达能力、沟通能力和学习能力； 

5、具有良好的工作态度，有责任心和团队合作精神； 

6、能够经常出差。具有电力有源滤波现场调试工作经验者优先。 

薪资待遇：面议